现代城建集团-聚焦·现代
   
本期16版 2008年06月20日 第一百一十五期
   
最新文章
·文章正在更新中......
 
期刊搜索
   
 
刊首
走入基层 走近员工 走向新天地 集团党支部首届学习动员大会举行
4月18日,根据集团党支部的统一部署,由集团党支部副书记游守明同志带队,支部委员祝徐英、陈春发等同志一起,召集了集团森林花园项目部、新都国际嘉园、明珠豪庭以及集团机关四个片区的全体员工,组织了现代城建集团党支部学习动员大会,拉开了现代城建集团党支部组织建设的序幕。
 
集团总部44楼装修顺利进行中
4月8日,集团总部位于世贸广场写字楼44楼的装修工程正式动工,目前,整项工程正在紧张有序进行中,预计持续时间3个月左右,7月前新总部即可全面投入使用。
 
集团注资数亿 再次进军光谷市场
日前,集团注入资金数亿元,成功收购取得位于东湖高新技术开发区内一地块土地使用权,该地块建设项目规划用途为住宅性质,位于长飞南路以西,当代科技地产以南,土地净用地面积156667.20平方米,地块质素良好。
 
集团注资数亿 再次进军光谷市场(再度投入光谷地产)
日前,集团注入资金数亿元,成功收购取得位于东湖高新技术开发区内一地块土地使用权,该地块建设项目规划用途为住宅性质,位于长飞南路以西,当代科技地产以南,土地净用地面积156667.20平方米,地块质素良好。
 
集团董事长游守本先生荣获“武汉市优秀中国特色社会主义事业建设者”称号
4月13日上午,集团公司董事长游守本先生荣获武汉市人民政府授予的“武汉市优秀中国特色社会主义事业建设者”称号,这是游守本先生继当选武汉市工商联副主席、湖北省房地产协会副会长、武汉市政协委员等职务后的又一殊荣。
 
《聚焦•现代》创刊语:
 
 
企业聚焦
小常识2
房地产一级开发资质: 房地产一级开发资质是我国房地产开发企业资质的最高等级,由国家建设部审批。申请企业必须要符合以下条件:注册资本金不低于5000万元;从事房地产开发经营5年以上;近3年竣工面积30万平米以上,连续5年工程质量合格率达100%,上一年施工面积15万平米以上,未发生过重大工程质量事故;工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称。
 
小常识
房地产一级开发资质: 房地产一级开发资质是我国房地产开发企业资质的最高等级,由国家建设部审批。申请企业必须要符合以下条件:注册资本金不低于5000万元;从事房地产开发经营5年以上;近3年竣工面积30万平米以上,连续5年工程质量合格率达100%,上一年施工面积15万平米以上,未发生过重大工程质量事故;有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于40人,其中具有中级以上职称的管理人员不少于20人,持有资格证书的专职会计人员不少于4人;工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称。
 
现代城建集团荣膺武汉房地产综合实力20强单位
2005年,现代城建集团在政府对地产行业宏观调控的背景下仍取得了长足进步,集团公司在营业收入、企业上缴税金再创新高。一直以来,现代城建集团积极响应政府号召,为促进社会经济发展作出了积极工作,取得了一定成绩,集团综合实力也进一步增强。
 
现代•森林花园获詹天佑奖
2006年6月26日,武汉现代·森林花园项目凭借在规划、建筑、环境、质量、科技应运用等五个方面的卓越表现,荣膺“2006詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。
 
树立诚信标兵 构建和谐地产 集团荣获房地产开发行业诚信企业称号
3月9日上午,武汉房地产开发企业协会举办了2006年度武汉房地产开发行业诚信企业授牌仪式,现代城建集团荣获房地产开发行业诚信企业称号。
 
“两控一挂”工作突出 向红同志获集团嘉奖
在集团年初确定的“两控一挂”整体工作思路的执行中,对于成本的控制得力,且协助超宇公司完成半年度考核目标的财务部派驻超宇公司的副经理向红同志日前受到集团公司的嘉奖。
 
集团荣获国家一级开发资质
现代城建集团在公司全体员工的共同努力下,经过近一年的准备,成功通过国家建设部的严格评审,于今年初正式获得了由国家建设部批准颁发的“房地产企业一级开发资质”。
 
集团青年委改选全面展开 十三位候补人选正式产生
5月25日,由集团青年委员会组织,经过全体青年员工的投票选举,集团青年委员会十三位候补委员人选正式产生,其中,集团机关4人,森林花园项目部2人,工程公司1人,森林花园物管处2人,监理公司2人,超宇地产2人。
 
集团绩效考核工作5月全面试运行 拟定7月起正式实施
各位员工关心的绩效考核工作,5月已经开始试点实施,作为集团正式开展绩效考核工作前的热身,本次试运行,一方面为发现问题、检验效果做调试,同时也为积累经验做准备。
 
房地产开发企业综合实力20强
房地产开发企业综合实力20强企业由房地产开发企业协会评选,每年一次。评选通过对参评企业在开发规模、建筑节能、产品质量、经营业绩等方面的指标权重的综合评比,同时对企业在社会贡献、品牌信誉、社会满意度等方面有所侧重。
 
员工天地
浅谈对新都锦绣芦官司了结的一点体会
2007年5月19日,带着一波三折,历时两年多的新都锦绣芦官司一案终于结案,法律给了集团和华夏物业一个公正的判决。如今官司虽已了结,但是它留给我们的教训与体会却是值得深思的。
 
浅谈对新都锦绣芦官司了结的一点体会
2007年5月19日,带着一波三折,经历了两年多的新都国际嘉园A1栋二楼锦绣芦官司一案终于在这一天结案,法律给了集团和我华夏物业一个公正的判决。
 
集团公司薪酬体系
基本工资为集团支付员工的基本生活工资,目前确定数额为600元/月。 岗位工资是体现岗位的内在价值和员工技能因素的报酬,不同的岗位具有不同的工资标准。 津贴与补助及福利是指工资体系中,涉及到的部分津贴或补助,如洗理费、书报费、物贴等。
 
集团2007旅游大餐开盘,您相中哪里?
根据统一部署,集团员工企盼的2007年度旅游大餐的各项组织准备活动已经拉开了序幕,本年度公司旅游活动将会在6月底前举行。这次活动又有哪些旅游大餐值得同志们期待的呢?结合06年度九寨沟和韩国游的心得体会,07年度集团精心准备了以下四条旅游线路供大家选择:
 
不打无准备之仗——明珠豪庭项目部半年工作心得谈
2007年集团公司给超宇公司明珠豪庭项目下达的半年销售任务是:半年完成1500万销售额,回款1300万。截止5月份,我部已实现销售额1600万,回款1300多万,提前完成集团公司下达的半年任务。现将半年销售心得和感受总结如下:
 
文化视角
现代城建集团 2006快乐行
2006,我们在路上…… 从 神奇的九寨沟,人间的天堂 到 异域风情,迷人的济州岛海滨风光
 
现代城建庆新婚 员工结婚献祝福
4月21日,由现代城建集团青年委员会主办,今年的公司“幸福之星”周辉的婚礼在XX酒店隆重举行。
 
 
  网站地图法律声明 联系我们 集团邮局 人才招聘 员工通道 现代城建集团版权所有 全程策划:矩阵互动
   
返回首页